记录部现在是四个人了。
韦科挺风趣幽默的，但是他看起来非常疲劳。
“记录部一共有一名二级员工，就是我。”他举起自己的工牌，上面的内容很简单，仅仅写着：记录部二级员工韦科。
“然后还有一名三级武职员工，很幸运她是我的妻子。”说到这里他打了一个哈欠：“但是她现在在休息，武职基本上没有固定工作时间，什么时候需要什么时候上班。呃名字上面写着，杨思雯，但是她不怎么斯文。”
“主管，叫......伦敦，上班时候不要叫她名字，只能叫主管。管理层没有员工等级，但基本上全是四级员工，文职，没啥稀奇的。”
“你要升职挺简单的，但是我建议你不要升职，就像我一样，要是你升职了你的工作难度会大大增加，要是进武职了连命都不一定保住，所以说我工作都快四五年了还是二级员工。”
韦科一边自言自语向黑川讲记录部的一些事情，一边喝咖啡一边看笔记本电脑。
“为什么你有电子设备？”黑川记得好像这个公司在很明显的避免使用电子设备。
“啊这就是为什么我要升二级员工，因为这个电子设备容易被模因感染（停顿）反正就是你精神不够强大有可能疯，然后精神抗性够了之后当上二级员工就可以使用电子设备了。”
韦科停顿了一下继续说：“不得不说，我妻子就是因为精神抗性很高，所以当上了武职，她当时脑子受伤了。不然也不会嫁给我。（笑）”
精神抗性，黑川没听说过，但是似乎按照韦科的话，在这个公司的员工发疯是很常见的事情。
所以说才会安排如此大量的放松活动，并且尽量减小工作压力。
不过也是，在一个540平方公里暗无天日的工厂里工作是挺压抑的。
“武职和文职有什么区别吗？”黑川问韦科。他伸手从茶几底下抽出来一罐啤酒。
“文职就是干文职工作的，记录部嘛就是记录各种数据的，武职是武装人员，就打架的，我妻子的工作就是把那些发疯的员工镇压住，不然他们会攻击其他员工或者自杀。”
“啤酒是战略物资的，要去商超进货吗？”韦科看见黑川打开了一罐啤酒，想到如果是四个人的话，现在的存货就不够了。
“我平时不喝啤酒的。”黑川平时甚至吃不上饭，不过的确他不喝啤酒，也不抽烟，不赌博不吸毒，这一切来源于他一分钱没有。
听见轰的一下门被踹开了，一个穿着白大褂束着头发的女性——很像是医院里的医生，这大概就是韦科的妻子，她的名字有点拗口，在嘴边又忘记了。
“哟，晚上好。啊这个是什么什么反正就新同事，挺厉害的。”
韦科稍微介绍了一下，但是跟没介绍差不多。
“好，我要去休息你知道吗？”她用手指着韦科，似乎在威胁他不要讲话了。
脱下白大褂，顺便换了个鞋。
最引人注目的就是那个镇暴棍，上面还粘着血迹。
“她今天心情不好~”韦科低声对黑川说：“她刚在宿舍躺下就被派发个镇压任务，心里本来就发闷，手重不小心把那个员工打死了，挨了训。”
他妈的，打死人就挨训一下就算完事了吗？
乍一听似乎没什么，但是这位每天都要重复这些工作，
这不发疯才怪。
“员工手册什么都不写，真要了解工作还得找老油条们。”
“所以说那个一级二级员工是什么。”
黑川很好奇这个。
“一级员工就是炮灰，死不死无所谓。二级员工大多数全是文职，处理一些日常生活的文档工作和调查洞悉工作。三级就可以去升职武职，但是也可以继续当文职具体看天赋，四级基本上就是管理层了，每个部门都必须有一个四级或者五级员工撑场子，也有文职武职，伦敦就是四级文职。至于五级员工，很厉害，全公司就十几个，是公司的脊梁和命脉，我没看见过五级员工，所以说我不知道是怎么回事。”
按照韦科的说法这个公司经常死人，死亡率按照员工等级划分递减，一级员工是死了都根本不稀奇，二级死了可能有点惋惜，三级要尽量避免员工死亡，造成四级员工的伤亡是莫大的损失，五级员工要是死掉了，那么说明公司也就跟着垮了。
“那怎么升职？”
“就锻炼业务能力，一级升二级就会办事就可以，不要胆子小，二级升三级需要半年的，稳定的，没有任何纰漏的工作，并且要求全部满勤，升四级要管理层综合评定很久，也许要连续干十几年不要出错。五级是根本不可能升，全部是这个公司的元老。”
记录部是一个相对而言重要但很小的部门，主要是人多没有什么用。
“在公司里最大的是镇压部和后勤部，镇压部全员三级武职，还有几名四级甚至一名五级员工，后勤有几千人，除了一些单兵自卫队是武职剩下全是文职，其次是一些体量稍小的，例如研发部和纠察部。都有几百个二级员工。”
“那为什么记录部就四个人。”
“因为工作很无聊，大多数人升二级之后就转走了，再说了没有什么工作，记录部就大概是记录一天的时间什么的，例如每个部门的出勤，进行的工作和资源调配，我一个人就可以干完。”
已经完全了解了。
一些......员工手册没写韦科都没告诉的事情。
就像是猎奇小说里的，收容物。
在某半岛的南端有一个叫project moon 制作发行的lobotomy corporation。
讲的是人类收容怪物获取能源的故事。
松塔和其很相像，但松塔的确是医药公司，也制药。
但是松塔包括一个子公司叫putrefaction pinecone 。
同样是制药厂
putrefaction pinecone位于松塔的东北角，根据地图来看处于郊区，并且被一座山环绕，形成了一个天然屏障。
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这是伦敦的重大失误，她为了自己不去干活把工具人黑川派过去进行一级员工根本不能执行的工作，但是黑川显然不知道这种事情，为了升职二级员工拿到电子设备他根本没法拒绝。
“0-02-931”一个很奇怪的房间号。
在走廊有很多人，他们大多数穿着一种带帽夹克，带着半面罩防毒面具，大概是制服，很有科技味，看起来是松鳞重工出品的（同样是松塔的子公司，生产防弹衣和一些军用物品，也有面向民众的服装产业，特点是其艺术风格非常具有那种户外未来，赛博朋克，街头潮流的感觉。）
防护性是肯定有的，或许不知道在防什么，但是肯定有什么东西是要带防毒面具的。
“伙计，你知道哪里有备用的防毒面具吗，我的损坏了。”
“战略资源科，那玩意没什么用伙计，就是一个心理安慰，该死人还是死人。”
黑川掉头去找战略资源科，那里就像是一个军火库，还是自助军火库。
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0-02-431从外表上来看是一个相对年轻的男性，带着一顶渔夫帽穿着户外休闲装。
这是一个新型的精神滤网，为了避免员工在对异想体工作时过于恐惧，在非直接接触异想体时会将其拟态为人类的样貌。
但实际上他就是一个人形实体，名字叫训鸟人
员工手册并没有写如何面对收容物，因为一级员工不需要对其进行工作。
工作任务单写着，对目标实体进行指定内容的询问，并且记录下目标实体对此的答案。
因为沟通工作并不需要近距离接触，所以安排在一个透明隔间里进行。虽然会产生一种距离感，甚至容易被误认为是审问。
但是为了人员安全还是需要设立这样的隔间。
“饮食如何。”
“不好。”
黑川在工作报告上写上了不好。
是挺烂的，主要是好吃的太贵了。
“近期情绪如何？”
“不好。”
“感觉是否压迫或镇压情况施加的过多。”
“当然。”
那就填是，黑川想了想还是要把原话写上才对。
他看见在隔间抽屉里有一个应急手册。
他一直有阅读的习惯。
“有什么特殊需求吗？”
“我他妈要出去，你他妈的。”
突然间里面的实体突然激动起来。
“嘿嘿嘿，你坐在那里。”
目标实体开始在房间里打砸物品。
黑川没见过这个阵仗，被惊吓了一下，从椅子上站起来。
他开始翻阅应急手册，应急手册不就是应急的吗？
0-02-431在收容室内表现为一个青年男性，又是会身穿夹克或者风衣，但会一直佩戴防毒面具。
“他妈的我看不出来吗，来的有用的。”他开始焦急翻阅。
进行工作时请务必派遣一名三级员工或者两名二级员工进行压迫性工作。
在进行沟通工作时要尽量保持一种严厉口气。
“妈的这也没用啊。”
“在出逃时常表现为蔓延走廊的低浓度瓦斯气体，有可能会伴随着四只炎雀幼崽。”
应急手册怎么一点应急措施都不写啊。
消歧义——炎雀幼崽并非炎雀的幼崽。
它们在鸣叫时会点燃瓦斯气体，直到被镇压或者送回巢内才会停止鸣叫。
镇压须知。
这条很管用，因为它已经出逃了，在一瞬间轰开了大门。
“需要三名三级员工或者一名四级员工进行镇压，炎雀幼崽很脆弱，常规气动步枪就可以将其击杀，但在密闭空间的瓦斯气体和烈焰可能会影响镇压流程甚至产生伤亡。”
一级员工不发枪，但好在黑川留了个心眼，在战略资源科顺了把警用格洛克。
走廊响起阵阵爆炸声，隔离门非常厚实，但显然易见黑川被困在了这里。
“这种情况镇压部的人能来吧。”
评级大概在HE，按照应急手册写的，HE级别可以轻而易举杀死两三个人。
火海还是很唬人的。
隔离门在受到撞击，和爆炸声不同，更是那种沉闷的碰撞声。
突如其来的爆炸声卷携着爆炸的火焰涌进了隔间。
“嘿嘿嘿新来的，”有人拽住了黑川的兜帽，他回头一看是韦科。
他反手举着一柄欧洲双手剑挡在身前，将涌进来的火焰一分为二，在身后开辟出了一个安全空间。
“咱们什么都不用管，只要跑出去就行了，镇压部自然会来的。”
韦科甩手将大剑转了半圈，正手拿着凌空一划在火海之中斩出一条狭窄的小道。
走廊四通八达，火焰能蔓延到什么地方全看瓦斯气体能灌到哪。
“火把监控全烧了，这监控永远用不上，谁知道那四个崽子刷什么地方了。”
防毒面罩就是防瓦斯的，但实际上黑川更好奇韦科是怎么用一把剑撕开火的。
韦科像是举着提灯一样反手拎着那把大剑，它长的即使高举起来刀尖仍触着地。