行。”
散会后，他把苏小小叫到楼梯间：“别以为有陈雪帮你就能翻天，她妹妹的事你知道吧？
抑郁症自杀，就是因为工作能力差。”
苏小小猛地抬头，终于明白陈雪后颈的疤痕从何而来。
她想起昨晚陈雪说的话：“写字楼的玻璃幕墙看着光鲜，每块玻璃之间都有裂痕，阳光照进来，才看得见里面的血。”
4绩效单的红叉月度绩效面谈室里，王正派把表格推过来：“苏小小，你上个月的绩效评分是 C，主要原因是工作效率低、沟通能力差，还有……”他敲了敲 “同事评价” 栏，“团队融入度不足。”
“王总，我每天加班到十点，上周还主动承接了用户回访……加班有用吗？”
王正派打断她，“效率低下才需要加班。”
他指着 “客户投诉” 栏，“李总说你漏记了三个重要投诉，导致我们错失了合作机会。”
苏小小看着那行字，突然想起上周陈雪帮她核对投诉记录时，发现系统里的三条记录是昨天刚录入的。
她深吸口气：“王总，这三条投诉的录入时间是今天凌晨，而我的绩效周期是到昨天为止。”
王正派的笔尖顿在纸上：“系统可能有延迟，你别太在意这些细节。”
他突然换了语气，“这样吧，你写份检讨，我帮你把评分改成 B-，但下不为例。”
走出面谈室，苏小小在楼梯间遇见陈雪。
后者看着她手里的绩效单，突然冷笑：“B-？
我去年拿 C 的时候，王正派让我在检讨书上按手印，说要放进人事档案。”
她掏出手机，“看看这个。”
屏幕上是前员工的匿名爆料帖：“市场部总监王正派长期打压新人，通过伪造数据、抢功、恶意绩效评分等手段，迫使员工离职，以侵吞部门预算……”评论区里，多个 ID 证实了这一点，其中一条写着：“我就是被诬陷泄露资料的前员工，现在正在收集证据起诉。”
“为什么现在才给我看？”
苏小小的声音在发抖。
陈雪望着窗外的梧桐：“因为你需要自己决定，是继续忍气吞声，还是反抗。”
她指向远处的写字楼，“看见顶楼的摄像头了吗？
王正派让人把监控盲区设在茶水间和楼梯间，就是为了方便他搞小动作。”
当天深
