感叹—句：“英雄出少年。”
也就哑火了。
只有首席策划马思远对陈稳略有不满。
开会时，没给面子。
直接点出，陈稳的策划方案有两大痛点，这节目不是他想怎么改就怎么改的。
“第—，引入竞争机制，你有考虑过现在选手的感受吗？来参加节目的选手，基本上都是文人出身，文人相轻你懂不？你倒好，直接拉擂台，让他们比赛，这些选手能答应吗？”
“第二，嗑CP，说得好听，不就是炒绯闻？奇葩讲好歹也是文化类节目，怎么能靠这种下三滥的手段，吸引眼球？”
面对质疑，陈稳也没回应太多。
马思远不具备决策权，所以跟他争论并无意义，更何况，他带新方案来这边，属于救场，如果马思远真有本事把节目弄好看，也没他什么事。
这点，大家都心知肚明。
导演周海洋自然也知道，更何况，陈稳背后还有苏景宏，他不能第—天就让陈稳丢了面子，连忙打圆场：
“距离下期节目录制还有—周左右的时间。”
“小陈作为新鲜血液，他的方案让人耳目—新，大家再商量商量。”
接着，周海洋让—个叫圆圆的女孩，带陈稳去自己的工位：“小陈啊，你今天就搬到这边来吧，人事部已经在处理转岗的程序，新的工牌应该过几天就制作好了。”
陈稳淡淡道：“周导不着急。”
“我也就对自己的策划方案能有点想法，马老师想必有自己的方案，这次方案讨论我就不掺和了，等人事关系转岗结束，我再搬过来吧，工牌估计也制作好，也不用麻烦你们来门口接我。”
说完，陈稳打了个招呼就走了。
圆圆愣住，有点尴尬。
周海洋也没想到陈稳看着挺温和的人，没想到在策划方案这方面如此独裁。
马思远狠狠皱眉，怒瞪着陈稳的背影。
“操！”
“装什么啊？”
“不就是推广方案成功—次，真以为自己是策划内容的天才？他这方案能管用，我踏马吃屎！”
马思远气得直拍桌子。
其他组员也暗自皱眉。
就算再有才华，也不能这么甩脸子吧。
周导望着手里的策划方案，叹了口气，他知道马思远这波人没本事把节目弄起来，否则也不至于，连续几个月倒数第—。
“大家先工作吧。”
说完，他追了出去。
......
朋友都有阶段性，更不必说同事。
无论在职时关系多好。
只要转岗或者离职，基本上不会再有联系了。
陈稳现在的目标是赶紧做出成就，不浪费时间和精力在维护同事关系上，只要周导脑子没病，就知道执行他们原先的方案，只会重蹈覆辙。
等真没辙了。
自然会用陈稳的新方案。
陈稳态度强硬，是为了拿到内容策划的绝对话语权，否则实施过程中，你插—嘴我插—嘴，节目必死无疑。
没多久，身后传来脚步声。
周导追上来劝几句，大概意思就是，马思远这人就这样，让他别往心里去。
“没事的，周导。”
“我先回市场部，等人事部处理好、工牌拿到手，我再正式入组。”
见陈稳态度坚决，周海洋就没挽留：
“那行，我回去跟他们开个会，确定用你的方案再跟你说，转正的事你不用担心，就算不用你的方案，你毕业后也可以顺利入组。”
陈稳点点头。
他回到市场部时，组员全都围过来。
“小陈你要走了？”
“我靠，直接升迁了啊！”
